Interview zur Buchveröffentlichung „Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Work“

Wir sind sehr froh, ein Interview mit Clarissa-Diana Wilke und Anabel Ternès über sich verändernde Vorzeichen im Personalwesen machen zu dürfen. Die beiden Herausgeberinnen des Fachbuches „Agenda HR - Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership“ haben einen Beitrag zu einem möglichen Umgang mit neuen Herausforderungen im Personalwesen und modernen HR-Lösungsangeboten geleistet. Das Thema trifft den Zeitgeist, [...]

By | 2018-07-02T14:56:44+00:00 02.07.2018|