JobUnicorn Gründer im Interview mit StepStone

  Eine Partnerbörse für Mitarbeiter Mit Algorithmen den Cultural Fit sicherstellen „Zeit für neue Ehrlichkeit im Recruiting“ „Nicht nur der Cultural Fit ist wichtig“ „Nichts ist teurer als eine hohe Fluktuation“ „Micro Assessments bringen eine neue Ehrlichkeit ins Recruiting“   Der falsche Mitarbeiter im falschen Job – ein Alptraum, sowohl für Unternehmen als auch für [...]

By | 2020-03-13T20:53:08+00:00 13.03.2020|