About Stefan Wölcken

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So far Stefan Wölcken has created 11 blog entries.

Wer nicht 90 Prozent seines Personalbedarfs selbst decken kann, hat ein echtes Recruitingproblem. – Gastbeitrag & Interview

Das klingt durchaus hart, aber genau diese These vertritt Personal- und Strategieberater Frank Rechsteiner in seinem neuen Buch „Kulturbasiertes IT-Recruiting: Warum Headhunter für Ihr Unternehmen überflüssig sind.“ Wir haben Ihn mal gebeten, uns zu erklären, was dahintersteckt. Im Anschluss haben wir noch ein kurzes Interview mit ihm geführt. Ein Gastbeitrag von Frank Rechsteiner: „Wo bin [...]

By | 2017-08-11T12:19:31+00:00 16.08.2017|

Interview: Eva Planötscher-Stroh – Pop-up-Karriezentrum und andere zielgruppenorientierte Recruiting-Maßnahmen

Eva Planötscher-Stroh ist Head of Human Resources bei der Ströck Brot GmbH, wo sie nicht nur den HR-Bereich komplett reorganisierte und die interne Aus- und Weiterbildung neu strukturierte, sondern auch die Arbeitgebermarke aufbaute. Daneben ist sie amtierende Twitter-Queen des HRBarCamp Wien. Wir sprachen mit ihr über Zielgruppenorientiertes Recruiting, die künftigen Herausforderungen im HR und die [...]

By | 2017-07-19T12:01:36+00:00 19.07.2017|

It’s BINGO-Time

Lasst uns Bingo spielen – Buzzword-Bingo! In unserem geliebten HR-Kosmos gibt es so viele Begriffe, die wir täglich verwenden. Und dann gibt es da die Begriffe, die in Meetings, Workshops und auf Konferenzen gerne inflationär verwendet werden. Oftmals wünscht man sich, ein kleines Blättchen dabeizuhaben und laut „Bingo“ rufen zu können. Bingo-Los einfach anklicken [...]

By | 2017-07-26T17:11:28+00:00 19.06.2017|

Moin Moin & Griaß Goddle – JobUnicorn auf den Personalmessen Nord & Süd

Zwei spannende Messen liegen hinter uns, die Personal Nord und die Personal Süd. Hamburg und Stuttgart, wirtschaftlich starke Metropolregionen in der jeweils anderen Ecke Deutschlands mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Und doch konnten wir bei beiden Messen mit unserer Lösung, personalpsychologisches Bewerber-Matching, punkten. Das zeigt uns, dass unsere Idee und unser Produkt auch außerhalb unseres [...]

By | 2017-06-15T15:05:06+00:00 17.05.2017|

Interview: Prof. Peter M. Wald – HR-Trends, Digitalisierung, Menschlichkeit

Peter M. Wald ist Professor für Personalmanagement an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig. Nach seinem Diplom- und Promotionsstudium der Arbeitswissenschaften war er in verschiedenen Unternehmen im Personalbereich tätig. Obwohl er sich nicht zu den Digital Natives zählt, beherrscht er die ganze Bandbreite dieser Kommunikationswerkzeuge mit denen er sich zwischen seiner Tätigkeit als [...]

By | 2017-05-15T18:52:44+00:00 10.05.2017|

Interview: Christoph Athanas – Cultural Fit

Christoph Athanas ist einer der beiden Väter des legendären HR BarCamp. Daneben ist der HR Blogger, Co-Autor von Büchern und Studien und beschäftigt sich beruflich mit Recruiting, Arbeitgeberattraktivität und modern Leadership. Christoph Athanas JobUnicorn: Hallo Christoph, stell dich bitte kurz vor. Christoph Athanas: Hallo. Ich bin Geschäftsführer und Inhaber der meta HR Unternehmensberatung [...]

By | 2017-05-08T16:51:23+00:00 12.04.2017|

JobUnicorn beim HR BarCamp 2017

Das 6. HR BarCamp ist nun 10 Tage her, einige Gedanken und Fragen sind hängen geblieben und haben sich zu neuen Ideen entwickelt. Blicken wir also zurück auf das HRBC17. Das HR BarCamp gilt als das Stelldichein innovativer Personaler. Und wer kein Ticket bekommen hat (die sind ja in gefühlt 2 Sekunden ausverkauft), der sitzt [...]

By | 2017-04-03T10:28:53+00:00 27.03.2017|

Interview: Prof. Andreas Aulinger – agile Organisationen

Prof. Dr. Andreas Aulinger ist Direktor des Institiut für Organisation & Management der Steinbeis-Hochschule Berlin und Experte für agile Organisationen. Wir haben mit ihm über Agilität, agile Organisationen und agiles Recruiting gesprochen. Prof. Dr. Andreas Aulinger JobUnicorn: Ich kenne agile Organisation auch unter dem Namen „dynamische Fähigkeiten von Organisationen“, sind diese Begriffe für Sie deckungsgleich? [...]

By | 2017-04-07T11:49:00+00:00 16.03.2017|

HR Event Highlights Frühjahr 2017

Diverse HR Events bieten die ideale Möglichkeit sich über aktuelle Maßnahmen und Entwicklungen zum Recruiting, Personalmanagement, Mitarbeiterführung und -bindung und HR Trends zu informieren und neue Einblicke zu erhalten. Das Frühjahr 2017 bietet HR-professionals eine Vielzahl spannender Veranstaltungen, auf die wir Sie gerne hinweisen möchten. März 16. - 17.  - HR BarCamp 2017 Berlin | JobUnicorn ist offizieller Sponsor | [...]

By | 2017-03-23T12:18:57+00:00 13.03.2017|

JobUnicorn im ffluidcast Podcast

Kurz vor dem Beginn des HR BarCamp in Berlin waren wir von JobUnicorn beim ffluidcast Podcast von Jörn Hendrik Ast zu Gast. In unserem kurzweiligen Interview geht es nur um uns Einhörner von JobUnicorn, sondern um Matchingkritierien, die berühmte Generations- und Technologiefrage und um Typologien – und am Rande auch etwas um das HR [...]

By | 2017-03-23T12:33:50+00:00 09.03.2017|