Wer nicht 90 Prozent seines Personalbedarfs selbst decken kann, hat ein echtes Recruitingproblem. – Gastbeitrag & Interview

Das klingt durchaus hart, aber genau diese These vertritt Personal- und Strategieberater Frank Rechsteiner in seinem neuen Buch „Kulturbasiertes IT-Recruiting: Warum Headhunter für Ihr Unternehmen überflüssig sind.“ Wir haben Ihn mal gebeten, uns zu erklären, was dahintersteckt. Im Anschluss haben wir noch ein kurzes Interview mit ihm geführt. Ein Gastbeitrag von Frank Rechsteiner: „Wo bin [...]

By | 2017-08-11T12:19:31+00:00 16.08.2017|

Wie man Digitalisierung trotzdem meistert – Drei Thesen zur HR von morgen

Technische Innovation ist nur ein Teil des Ganzen SELBSTreflexion - Der entscheidende Schritt zur HR 4.0 Ach, ja. Die Digitalisierung. Seit einiger Zeit schwirrt dieses Gespenst nun schon durch die Medienlandschaft, von Konferenz zu Konferenz, von Messe zu Messe und von einem Büro ins nächste. Gefühlt haben schon zwei Menschen drei Einstellungen und Meinungen zu [...]

By | 2017-04-07T11:45:52+00:00 31.03.2017|

Interview: Prof. Andreas Aulinger – agile Organisationen

Prof. Dr. Andreas Aulinger ist Direktor des Institiut für Organisation & Management der Steinbeis-Hochschule Berlin und Experte für agile Organisationen. Wir haben mit ihm über Agilität, agile Organisationen und agiles Recruiting gesprochen. Prof. Dr. Andreas Aulinger JobUnicorn: Ich kenne agile Organisation auch unter dem Namen „dynamische Fähigkeiten von Organisationen“, sind diese Begriffe für Sie deckungsgleich? [...]

By | 2017-04-07T11:49:00+00:00 16.03.2017|