Zielvereinbarung

Was können Firmen von ihren Mitarbeitern erwarten? Was, wenn ein Mitarbeiter die Erwartungen übertrifft? Und wie lassen sich die Ansprüche und Leistungen beider Seiten überwachen? Die Antwort auf diese Fragen ist in der einfachen aber effektiven Idee der Zielvereinbarung zu finden. Die Zielvereinbarung ist seit Jahrzehnten ein fester Bestandteil von einem guten Personalmanagement. Dieses Führungsinstrument [...]

By | 2017-05-18T11:37:03+00:00 29.03.2017|