Passende BewerberInnen finden
Sparen Sie Zeit bei der Personalauswahl und finden Sie sofort die passenden BewerberInnen. Mit JobUnicorn bekommen Sie den perfekten Fit, sprich: eine effektive und wissenschaftlich fundierte Kandidatenpassung. Unser intelligentes Matching hinter den Stellenanzeigen nimmt Ihnen auf Wunsch sogar die Vorauswahl ab. Das spart Ihnen Zeit und Aufwand und Sie können sich voll und ganz auf die besten KandidatInnen fokussieren.
3 gute Gründe für unsere Stellenanzeige:
perfektes Matching
Finden Sie perfekt passende BewerberInnen über das Matching von Hard- und Soft Skills und der Beantwortung von Ihren individuellen Fragen.
senkt time-to-hire
Die zeitraubende Vorauswahl von potenziellen BewerberInnen wird auf Wunsch einfach durch unseren Matching-Algorithmus erledigt.
effiziente Plattform
Mit unserem Sofort-Matching und der übersichtlichen Listenansicht sorgen wir für effizientes Arbeiten ohne Zusatzkosten – bei uns ist alles inklusive, zum normalen Preis einer Stellenanzeige.
Bekannt aus …
Passende BewerberInnen sind elementar wichtig.
Wozu führt eine mangelhafte Personalauswahl? Beispielsweise zu Mitarbeitern, die das Betriebsklima trüben. Sogenannte „Toxic Employees“ blockieren den Workflow im Team – und somit die Produktivität in der Firma.
Fehlentscheidungen in der Personalauswahl kosten Sie und Ihr Unternehmen Nerven, Zeit und Geld.
Wer allerdings die charakteristischen Eigenschaften der BewerberInnen, sowie deren Motivation kennt, kann passgenaue Personalentscheidungen treffen und so böse Überraschungen vermeiden. Engagierte MitarbeiterInnen sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen und sollten daher so ausgewählt werden, dass individuelle Charaktereigenschaften bestmöglich zu den spezifischen Anforderungen der Position, der Teamstruktur, den Bedingungen am Arbeitsplatz sowie der Unternehmenskultur passen. Nur so kommen Talent und Erfahrung bestmöglich zur Entfaltung und stärken Ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig mit vollem Einsatz.
Darum sind umfassend geeignete BewerberInnen für Unternehmen elementar wichtig!
Mit JobUnicorn finden sie zusammen – durch personalpsychologische Expertise und individuelles Matching.
Passende BewerberInnen sind elementar wichtig.
Wozu führt eine mangelhafte Personalauswahl? Beispielsweise zu Mitarbeitern, die das Betriebsklima trüben. Sogenannte „Toxic Employees“ blockieren den Workflow im Team – und somit die Produktivität in der Firma.
Fehlentscheidungen in der Personalauswahl kosten Sie und Ihr Unternehmen Nerven, Zeit und Geld.
Wer allerdings die charakteristischen Eigenschaften der BewerberInnen, sowie deren Motivation kennt, kann passgenaue Personalentscheidungen treffen und so böse Überraschungen vermeiden. Engagierte MitarbeiterInnen sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen und sollten daher so ausgewählt werden, dass individuelle Charaktereigenschaften bestmöglich zu den spezifischen Anforderungen der Position, der Teamstruktur, den Bedingungen am Arbeitsplatz sowie der Unternehmenskultur passen. Nur so kommen Talent und Erfahrung bestmöglich zur Entfaltung und stärken Ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig mit vollem Einsatz.
Darum sind umfassend geeignete BewerberInnen für Unternehmen elementar wichtig!
Mit JobUnicorn finden sie zusammen – durch personalpsychologische Expertise und individuelles Matching.
Passende BewerberInnen in 3 einfachen Schritten
Einhörner sind die besseren MitarbeiterInnen, denn sie sind individuelle Persönlichkeiten
mit einzigartigen Charakteren und Qualifikationen und passen perfekt zu Ihrer Unternehmens-DNA.
Und deshalb sind Einhörner auch die besseren BewerberInnen!
1. Online-Stellenanzeige erstellen
Legen Sie einfach Ihre Stellenanzeige in unserem System an, und verfassen Sie so Ihr Inserat ganz individuell oder laden Sie es bequem als PDF hoch.
2. Schlüsselfragen beantworten
Beantworten Sie ein paar wenige Fragen zu Ihren WunschkandidatInnen. Dank unserer wissenschaftlich fundierten Fragetechnik müssen Sie im Vorfeld nicht großartig darüber nachdenken, was Ihre perfekten KandidatInnen auszeichnet – unser Algorithmus findet es heraus.
3. Einhörner finden
Haben Sie alle Schlüsselfragen beantwortet, werden Ihnen sofort passende KandidatInnen aus unserem Talentpool angezeigt. Weitere BewerberInnen werden von unserem System auf Ihre Anforderungen gematcht und Ihnen in Echtzeit angezeigt.
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Sichern Sie sich Ihren Informationsvorsprung:
Abonnieren Sie unsere Einhornpost und erhalten Sie wichtige Informationen,
White Paper, kostenlose Tickets zu Messen und HR-Events sowie exklusive Angebote vorab.
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TÜV-geprüftes Verfahren
Der TÜV hat uns im Rahmen eines Zertifizierungsverfahrens mit dem Siegel „geprüftes Verfahren“ ausgezeichnet. Dabei wurden auch Usability, Sicherheit und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien überprüft.
JobUnicorn ist das weltweit einzige Job-Matching-Portal
mit TÜV-geprüftem Verfahren.
TÜV-geprüftes Verfahren
Der TÜV hat uns im Rahmen eines Zertifizierungsverfahrens mit dem Siegel „geprüftes Verfahren“ ausgezeichnet. Dabei wurden auch Usabilityt, Sicherheit und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien überprüft.
JobUnicorn ist das weltweit einzige Job-Matching-Portal
mit TÜV-geprüftem Verfahren.
wissenschaftlich fundierte Methodik
Die Entwicklung unserer Matching-Methodik wurde vom Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie der BSP Business
School Berlin wissenschaftlich begleitet und unterstützt.
wissenschaftlich fundierte Methodik
Die Entwicklung unserer Matching-Methodik wurde vom Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie der BSP Business
School Berlin wissenschaftlich begleitet und unterstützt.
Matching liefert die besten Ergebnisse
höhere Motivation
MitarbeiterInnen, die in ihrem Arbeitsumfeld glücklich sind, sind im direkten Vergleich 97% motivierter.
weniger teambedingte Fehlzeiten
MitarbeiterInnen, die mit Ihren KollegInnen harmonieren, haben im direkten Vergleich 47% weniger Fehlzeiten.
Matching liefert die besten Ergebnisse
höhere Motivation
MitarbeiterInnen, die in ihrem Arbeitsumfeld glücklich sind, sind im direkten Vergleich 97% motivierter.
verringertes Fluktuationsrisiko
93% der MitarbeiterInnen, die einen passenden Arbeitgeber finden, bleiben diesem langfristig erhalten
gesteigerte Produktivität
Teams, die perfekt zusammen passen, sind 68% produktiver, als Teams mit einem einzigen Toxic Employee.
weniger teambedingte Fehlzeiten
MitarbeiterInnen, die mit Ihren KollegInnen harmonieren, haben im direkten Vergleich 47% weniger Fehlzeiten.
Expertenstimmen
Fluktuation als Folge eines schlechten Cultural-Fit kann Unternehmen 50-60% des Jahresgehalts des Mitarbeiters kosten.
Kein Lebenslauf kann einem sagen, ob eine Person zur Unternehmens-DNA passen wird.
„Benify wächst jährlich um mehr als 100%. Auf unserer Jagd nach einzigartigen Einhörnern war Jobunicorn der perfekte Match für uns. Mit Jobunicorn hoffen wir die nächsten Benifyer zu finden.“
JobUnicorn GmbH
Friedelstraße 40
12047 Berlin
Telefon: +49 30/ 120 86 001
E-Mail: office[a]jobunicorn.com
Hilfe: support[a]jobunicorn.com
JobUnicorn GmbH
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