JobUnicorn: das weltweit einzige Job-Matching-Portal mit TÜV-geprüftem Verfahren

Unser TÜV-geprüftes Verfahren Über viele Wochen, ja einige Monate hatten wir ein Projekt das wir vor aller Welt verschwiegen haben. Wir dachten uns Codewörter aus, um im Büro nicht immer flüstern zu müssen, wenn es ums Thema ging. Wir arbeiteten intensiv daran und konnten doch nicht sagen, warum wir gerade nicht dazu kommen X oder [...]

By | 2017-11-20T10:21:33+00:00 28.08.2017|

Interview: Eva Planötscher-Stroh – Pop-up-Karriezentrum und andere zielgruppenorientierte Recruiting-Maßnahmen

Eva Planötscher-Stroh ist Head of Human Resources bei der Ströck Brot GmbH, wo sie nicht nur den HR-Bereich komplett reorganisierte und die interne Aus- und Weiterbildung neu strukturierte, sondern auch die Arbeitgebermarke aufbaute. Daneben ist sie amtierende Twitter-Queen des HRBarCamp Wien. Wir sprachen mit ihr über Zielgruppenorientiertes Recruiting, die künftigen Herausforderungen im HR und die [...]

By | 2017-07-19T12:01:36+00:00 19.07.2017|

Interview: Christoph Athanas – Cultural Fit

Christoph Athanas ist einer der beiden Väter des legendären HR BarCamp. Daneben ist der HR Blogger, Co-Autor von Büchern und Studien und beschäftigt sich beruflich mit Recruiting, Arbeitgeberattraktivität und modern Leadership. Christoph Athanas JobUnicorn: Hallo Christoph, stell dich bitte kurz vor. Christoph Athanas: Hallo. Ich bin Geschäftsführer und Inhaber der meta HR Unternehmensberatung [...]

By | 2017-05-08T16:51:23+00:00 12.04.2017|

Interview Martin Cordsmeier – Autor und Stiftungsgründer

Martin Cordsmeier ist Autor des buches "Nimm Dir das Leben, dass du wirklich willst" und Gründer der Stiftung MillionWays. Wir haben mit ihm darüber gesprochen, menschen nach ihren individuellen Stärken zu fördern. Portrait Martin Cordsmeier JobUnicorn: Beschreibe doch bitte kurz den Ansatz von MillionWays. Martin Cordsmeier: Mein Leitsatz für das Projekt ist: [...]

By | 2017-04-27T13:52:28+00:00 24.03.2017|