Sprechen Sie jetzt mit unseren Matching-Experten 2017-08-28T12:55:30+00:00

Sprechen Sie jetzt mit unseren Matching-Experten

Bei der Online-Partnersuche ist es mittlerweile Standard, durch Matching-Algorithmen die am besten passenden Partner zu verbinden – mit konsequent guten Ergebnissen.
Warum ist es bei beruflichen Partnerschaften anders?
Es ist an der Zeit den digitalen Bewerbungsprozess durch personalpsychologische Persönlichkeitsanalyse für Alle zu optimieren! Denn nur so lässt sich der Individualität von Stellenanforderungen und BewerberInnen noch vor dem ersten Kontakt gerecht werden.
Und das spart Zeit, Geld und Nerven …

Matching liefert die besten Ergebnisse

+ 97%

höhere Motivation

MitarbeiterInnen, die in ihrem Arbeitsumfeld glücklich sind, sind im direkten Vergleich 97% motivierter.

– 93 %

verringertes Fluktuationsrisiko

93% der MitarbeiterInnen, die einen passenden Arbeitgeber finden, bleiben diesem langfristig erhalten

+ 68 %

gesteigerte Produktivität

Teams, die perfekt zusammen passen, sind 68% produktiver, als Teams mit einem einzigen Toxic Employee.

– 47 %

weniger Teambedingte Fehlzeiten

MitarbeiterInnen, die mit Ihren KollegInnen harmonieren, haben im direkten Vergleich 47% weniger Fehlzeiten.

Unsere Matching-Experten freuen sich auf Sie

Wir von Jobunicorn wollen unser gesammeltes Expertenwissen aus Forschung, Studien, Anwenderbeispielen und dem täglichen Austausch mit allen Teilnehmern des HR-Marktes gerne mit Ihnen teilen. Wir wollen Ihnen helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und mit Ihnen gemeinsam in eine neue HR-Zukunft gehen.

Die Matching-Experten von JobUnicorn kennen sich im HR-Markt aus

Sprechen Sie mit unseren Matching-Experten und erfahren Sie mehr über unser Verfahren. Unsere Experten geben Ihnen eine exklusive Einführung in das beste Bewerber-Matching auf dem deutschsprachigen Markt.

     Sollen wir Einhornkekse mitbringen? janein

     

Unser Job-Matching-Algorithmus

Unser Matching-Algorithmus zeigt, wenn es wirklich passtDamit Jobunicorn die besten Ergebnisse für Unternehmen und Job-Suchende liefert, beruht unser Matching auf den aktuellsten Forschungsergebnissen der Personal- und Organisations-Psychologie. Unserer Algorithmus verbindet signifikante Erfolgs-Faktoren aus der berufsbezogenen Persönlichkeitsbestimmung, der Unternehmens-Kulturanalyse sowie Erfahrungen und Eindrücke von Personalverantwortlichen und Bewerbungserfahrenen aus den verschiedensten Branchen und Bereichen.

Lesen sie hier mehr über unsere Methode und unseren Matching-Algorithmus oder machen Sie einen Termin mit unserem Matching-Experten aus und lassen Sie sich das beste Bewerber-Matching auf dem deutschsprachigen Markt live vorführen.

Unser Matching-Tool live erleben

Sie möchten uns persönlich kennenlernen und eine exklusive Einführung in das beste Bewerber-Matching auf dem deutschsprachigen Markt erhalten?
Treffen Sie uns auf folgenden HR-Events und Messen:

19. bis 21. September 2017, ZUKUNFT PERSONAL, Köln (DE)
Sie finden unseren Stand S.01-A in der Halle 2.1 (Start-up Area).
Besuchen Sie auch unseren Vortrag „Recruiting 2022“
am 21.9. um 13:40 Uhr auf der Start-up-Bühne.

Jetzt Messetermin ausmachen & kostenloses Ticket sichern!
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Telefon: +49 30/ 120 86 001
E-Mail: office@jobunicorn.com

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