Presse 2017-09-07T16:12:55+00:00

Pressebereich

Willkommen im Pressebereich von JobUnicorn. Hier finden Sie aktuelle Pressemitteilungen und Medienberichte sowie Fotos und Grafiken, die Sie für Ihre journalistische Arbeit verwenden können.  Falls Sie noch weitere Informationen oder Bildmaterial benötigen oder Fragen zu den Themen Job-Matching und Recruiting haben, können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden.

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Ihr Medienkontakt

Stefan Wölcken - JobUnicorn GmbH Stefan Wölcken
s.woelcken@jobunicorn.com
Tel: +49 (0)30/ 120 86 004

Fotos

Bildmaterial

Beispielhafte Einhörner

Screenshot Beispiel-Einhörner

Screenshot Bewerberprofil

Screenshot Bewerberprofil

Screenshot Unternehmensprofil

Screenshot Unternehmensprofil

JobUnicorn in der Presse (Auswahl)

  • Persoblogger

    Der Persoblogger beleuchtet die Grundlagen des Bewerbermatching und weißt dabei auf unser White Paper hin.

  • OTTO Corporate Blog

    In dem Gastbeitrag erklärt unser CEO, Matthias Oberstebrink, warum Job-Matching das beste Bewerbermarketing ist. Wie Matching Unternehmen für BewerberInnen erst sichtbar macht und warum es, dadurch, dass es ehrlich ist, ein wesentlicher Trumpf im Kampf um die besten Talente ist.

  • Springer Professional

    Unser CEO, Matthias Oberstebrink, beschreibt in einem Beitrag für Springer Professional, dass die kulturelle Passung von Bewerber und Unternehmen neben den fachlichen Fähigkeiten bei der Personalauswahl nicht zu unterschätzen ist. Denn das Matching kultureller Werte entscheidet über Faktoren wie Produktivität, Fluktuation und Krankenstände.

Pressemitteilungen

  • Berlin—08.09.2017Die Jobbörse von JobUnicorn ist die erste in Deutschland, der der TÜV Saarland ein geprüftes Verfahren bescheinigt. Zuvor hatten Prüfer das Bewerber-Matching des Berliner Unternehmens eingehend getestet. Die Prüfer vom TÜV Saarland erhielten von JobUnicorn Zugang zur Plattform und zu einem sehr gut gehüteten Geheimnis: dem Matching-Algorithmus des Berliner Startups. Der ermittelt nach dem Prinzip eines […]

  • Berlin—17.03.2017Das Berliner Unternehmen Jobunicorn bringt Bewerber und Arbeitgeber zusammen, die wirklich zusammenpassen. Mit einer auf Persönlichkeitstests basierenden Software möchte das Team Mitarbeitern zu mehr Zufriedenheit im Job verhelfen und die Recruitingkosten in Unternehmen senken.  Viele Mitarbeiter passen nicht zu den Unternehmen, von denen sie engagiert wurden. Häufig wird bei einer Einstellung überhaupt nicht darauf geachtet, […]

  • Was Berliner von ihrem Arbeitgeber erwarten Berlin—02.02.2017Was macht uns Berliner eigentlich glücklich im Job? Diese Frage stellten sich im Rahmen der Initiative „Glücksumfrage“ das Deutsche Institut der Aufsichtsräte, die BSP Business School Berlin und die JobUnicorn GmbH – und führten eine Umfrage in Berlin durch. Das Ergebnis: 44,3% der Befragten spielen mit dem Gedanken, ihren […]

  • Die letzte Chance auf die ausverkaufte und heißbegehrte HR-Konferenz zu kommen. Berlin—31.01.2017Das HR BarCamp feierte 2016 sein 5-jähriges Jubiläum, am 16. März geht es nun in die sechste Runde, die Veranstaltung ist bereits seit Wochen ausgebucht. Das Jobportal jobunicorn.com unterstützt den innovativen HR-Kongress als einer der offiziellen Sponsoren und verlost bis 28. Februar 2017 ein […]

  • Berliner Initiative ruft zur Glücksumfrage auf Berlin—28.11.2016Was macht uns Berliner eigentlich glücklich im Job? Diese Frage stellen sich sicher viele Berliner auf dem allmorgendlichen Weg zur Arbeit. Und genau dieser Gruppe stellen nun das Deutsche Institut der Aufsichtsräte, die BSP Business School Berlin und die JobUnicorn GmbH eben die Frage nach dem Glück im Job. […]

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